五金本报讯上海奉贤海湾旅游区通过增强在岗位收集、人员推荐、招聘服务等各环节的主动性，打造“全链条”“全过程”“全方位”的就业服务，解决重点企业用工难题，让就业服务既有“速度”也有“温度”。海湾旅游区定期排摸走访辖区内重点企业，立足企业用工服务需求，主动对接，靠前服务。据了解，阿莱德企业发展（上海）有限公司存在用工缺口，且意向招录人群为大学生。为此，海湾旅游区建立“服务清单”，从而实现“三个第一”：企业用工第一时间掌握，企业扩岗第一时间招聘，企业需求第一时间对接。今年以来，海湾旅游区积极对接高校，联合举办3场高校毕业生春季专场招聘会。在招聘会前期，与阿莱德进行对接，了解其招聘需求，并引导企业通过上海公共就业新平台多渠道发布招聘信息，通过“线上+线下”双平台招聘，有效搭建供需桥梁，解决企业用工缺位难题；及时推荐未就业的毕业生参与招聘活动，积极做好就业意向人员的统计及后续跟踪工作，实现“招工+就业”精准触达。海湾旅游区还帮助企业在劳动用工政策咨询、社会保险缴费等方面进行查漏补缺上海奉贤海湾旅游区就业服务有速度有温度，指导企业建立健全的内部沟通协调机制，进一步规范企业用工管理，为企业排忧解难。